30 de septiembre de 2014

SAMUEL TRIVES: "Los deportes pequeños tienen mil cosas interesantes que ofrecer"

Por simple estadística, deduzco que muchos de vosotros estaréis buscando empleo activamente o conoceréis a alguien en esa situación. He escrito más de una vez sobre cómo lo que aprendemos haciendo deporte nos puede ayudar a superar distintas situaciones en otras facetas de la vida. La semana pasada tuve la ocasión de asistir a una ponencia del exjugador de balonmano Samuel Trives en la que hablaba sobre cómo aplicar la experiencia adquirida en el deporte a la búsqueda de empleo, y me gustaría compartir con vosotros algunas de estas ideas.


Samuel es el primer deportista no relacionado con el voleibol que ha sido invitado a El sexto set. Ha competido veinte años en un deporte de equipo minoritario como el nuestro: el balonmano. Estoy segura de que muchas de sus vivencias en la cancha y en el vestuario son muy similares a las vuestras; a las nuestras. Además, hay otra conexión entre ambos deportes: que levante la mano aquel jugador de voleibol a quien nunca ningún familiar o amigo le haya dicho por equivocación "tú jugabas al balonmano, ¿no?" (Olvidé preguntar a Samuel si los jugadores de balonmano también tienen que aguantar a lo largo de los años que confundan su deporte con el voleibol...)

Bromas aparte, Samuel, que es miembro actualmente de la Fundación Madrid Olímpico, está convencido de que la experiencia y los valores adquiridos a través del deporte (tanto el de élite como el amateur) son muy valorados por las empresas. Antes de transmitiros algunas de sus ideas sobre este tema, comparto con vosotros esta mini-entrevista para que lo conozcáis un poco más:

Isabel Garzo: ¿Por qué elegiste dedicarte al balonmano? 
Samuel Trives: Elegí el balonmano porque ya hacía judo, quería un deporte coletivo y cuando iba a hacer futbol lo quitaron y empecé con el balonmano. Como era zurdo y no habia muchos en esa epoca (siglo pasado), pues les interesé y a mí me gustó... De ahí hasta mi retirada. He tenido mucha suerte, porque siempre hay que empezar a jugar por diversion y ver dónde te puede llevar eso. Ahora, entre lo que ven los niños en la tele y que los padres queremos fabricar Messis y Ronaldos, nos olvidamos de lo fundamental.

IG: ¿Cuál es tu relación con el voleibol?

ST: He jugado al voleibol y al voley playa y he seguido y sigo este deporte. Lo jugué en la universidad por clases y asignaturas y luego por diversión, es divertido aunque yo prefiero algo mas de contacto.
Por haber sido deportista y por haber coincidido en diferentes eventos deportivos he tenido la suerte de concoer a muchos jugadores de voley y ser amigosde algunos de ellos: Rafa Pascual, Jesus Garrido, Juanjo Salvador...

IG: ¿Qué crees que tendría que pasar para que deportes minoritarios como el voleibol o el balonmano alcanzaran en España la fama que tienen en otros países?

ST: Esta es una pregunta compleja, hay que cambiar muchas cosas y hacer las cosas mas modernas y mejores, hay que tener visibilidad, difusión, cercanía y no entrar en competencia con el fútbol, porque siempre estaríamos en desigualdad. Los deportes pequeños tenemos mil cosas interesantes que ofrecer, habría que buscar la forma de hacerlas atractivas tanto para los aficionados a ese deporte como para el gran público. Ahora hay muchas herramientas que lo podrían facilitar.
Ahora sí, os dejo con algunas reflexiones sobre cómo el deporte puede resultar de ayuda cuando te enfrentas a una búsqueda de empleo.

PREPARACIÓN Y COMPETITIVIDAD


Una entrevista de trabajo hay que afrontarla igual que un partido: con seguridad, sin vergüenza, sin miedo, sin dudas. Y, claro está, entrenando mucho.

En ambos ámbitos, deporte y búsqueda de empleo, la pieza clave para el éxito es la misma: tú. Y esa pieza debes abrillantarla cada día con constancia y positivismo. Fallarás si te relajas o si crees a los que te digan que no puedes hacerlo.

Para ser competitivo, debes pelear continuamente. Pero esa "pelea" no consistirá en poner la zancadilla a otros, sino en formarte, en no quedarte atrás, en ver cada día qué puedes mejorar para estar a la altura de los demás.

Uno de los consejos de Samuel que más me gustó fue el siguiente: "céntrate en controlar lo controlable". Cíñete a tu parte sin lamentarte por aquello que no depende de ti, que escapa de tu control. Pensad en cuantos episodios frustrantes evitaríamos si nos grabáramos esta sugerencia a fuego.

TRABAJAR CON PERSONAS

Las empresas y los equipos deportivos buscan lo mismo: a los mejores. Pero no a los mejores individuales, sino a los que aporten cohesión al equipo y al proyecto. ¿Quién no ha estado a veces en desacuerdo con las decisiones de un jefe o entrenador? ¿Quién no ha tenido que lidiar con gente tóxica alrededor que le quita las ganas de hacer las cosas bien? En esas situaciones, no debes dejarte llevar por el desánimo: si sigues esforzándote, alguien lo verá.  ¿Tus compañeros? ¿Un futuro jefe o entrenador? Tú ocúpate de dar el máximo con una sonrisa.  Antes o después, ese esfuerzo te reportará cosas buenas.

OBJETIVOS Y DECEPCIONES

Cuando se desea algo con mucha fuerza, es fundamental gestionar las emociones. Cuando han pasado varios meses sin novedades, cuando desestiman tu candidatura para un puesto que te interesaba especialmente... tienes que sobreponerte a esos malos momentos y mantener la cabeza fría. Ahí es donde se aprecia la inteligencia emocional: ¡controlar los momentos buenos es lo fácil!

El proceso de búsqueda de empleo se asemeja a la preparación de un campeonato: es un proceso largo y complejo sin seguridad de éxito. Encima, en el caso de la búsqueda de empleo, ni siquiera hay una fecha establecida de finalización de esa preparación. Por tanto, aunque el objetivo final sea ambicioso (un trofeo, un empleo que te haga feliz), debemos aprender a disfrutar de los objetivos parciales, del placer de ir consiguiendo metas: que te llamen para una entrevista, superar una fase de selección, completar un buen entrenamiento...

Para afrontar un reto tan importante como la búsqueda de empleo, al igual que para afrontar un encuentro decisivo, hace falta planificación, estrategia, continuidad, perseverancia y ayuda. Por tanto, apóyate en los que te entienden y te alientan.

Ánimo para los parados, todos mis deseos de tiempos mejores y ¡feliz temporada 2014-2015 para todos!


Samuel Trives [Foto: balonmanoalcobendas.org]

2 comentarios:

  1. Hacía tiempo que no entraba en el blog pero veo Isabel que sigues llenándolo con entrevistas de nivel, y en este caso con buenas y grandes opiniones sobre el drama que tiene este país. A Samuel darle las gracias porque en todo lo que comenta estoy muy, muy de acuerdo, lo único le echo en falta, como a muchos, esa valentía a la hora de denunciar que es lo que ocurre para que los deportes minoritarios sigan estando tan ocultos, y no es otra cosa que la pésima labor de los que están al mando, que acomodados en sus sitios, pasan de todo lo que tienen a su cargo.

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    1. Muchas gracias por tu comentario, Rovir.

      Hay épocas del año en las que actualizo más (en verano, cuando viajo con Selección, por ejemplo) y otras que actualizo menos, pero te animo a seguir el blog en Facebook (www.facebook.com/elsextoset), porque ahí siempre aviso cuando cuelgo algo nuevo. Así no te pierdes nada. ;)

      Sí, todas las reflexiones de Samuel son muy acertadas. El otro tema que comentas es delicado, supongo que no se puede generalizar pero obviamente es en la toma de decisiones donde puede conseguirse que esto avance.

      Un abrazo

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